提升从业人员技术能力是首要环节。检测机构要提升检测人员对检测方法关键控制点的关注度，重视量化标准方法中的实验误差，降低检测人员对软件的依赖，加强人工核查检测报告的意识。如2023年能力验证工作中，在奶粉测试项目，就出现部分检测人员使用偏离标准方法规定的内标法定量，忽视基质效应导致结果偏离的情况；在金属晶粒度测试项目中，也存在个别检测人员显微镜拍照倍数与导出图片后软件测试倍数不一致，导致测试级别错误的问题。

检测机构也要重视对检测仪器设备的设置和使用，检测机构要定期检查设备是否老化、验证仪器设置是否影响定量结果等。如2023年能力验证工作保健食品测试项目中，部分检验检测机构提交的色谱图噪声水平较高、基线不稳或严重漂移、保留时间重现性不好。电缆试验项目中，部分检验检测机构由于设备进气口空气流量未达到试验要求或喷灯部分小孔堵塞导致火焰不均匀影响检测结果。

在检测过程中，检测人员要严格按照规范正确操作，避免因小失大。如2023年能力验证工作奶粉测试项目中，部分检测机构试验参数设置不当，未按标准要求选择离心转速，影响提取效率，导致结果不准确。保健食品测试项目中，部分检测机构未按检测方法要求进行前处理，未使用容量瓶定容或样品前处理过程存在溶剂挥发，导致检测结果出现偏差。熔喷料测试项目中，部分检验机构未按照作业指导书要求设定活塞位移距离，导致测试数据偏离。

最基本的也是最重要的，检测机构要正确选择检验检测方法并及时更新、培训。在2023年能力验证工作奶粉测试项目中，就曾发现个别检验检测机构对检测方法适用范围掌握不到位或标准更新不及时，选取了不适用考核基质的检测方法，影响了测试结果的准确性。

国家级检验检测机构能力验证工作是检测机构每年一次的能力大考，也是在帮助检测机构持续提升检验检测技术能力水平。检测机构可借此机会自查整改、革新产业链，在获得行业认可的同时，争取到更大的服务市场。